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网上搜不到的求职面试经验,全在这了 [复制链接]

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春招ING,跳槽进行时

总是羡慕别人“Offer收割机”的体质,自己却不那么顺利?虽然觉得自己准备充分,但还是感觉“我太难了!那些令人心动的offer,究竟背后有什么“小秘密”?

今天就为你揭秘。

疫情期间拿到八家大厂

offer

可可爱爱GAN

本硕毕业于北京邮电大学,创业公司和大厂都待过数年的她,在今年年初准备换一份工作。她说:“刚好这段时间都是视频面试非常方便,所以市面上在招聘的大厂都聊了个遍。”她的面试通过率接近百分之百,最后拿到的offer包括阿里,美团,抖音,快手,滴滴等一系列大厂。

她分享了一些她作为offer收割机的面试黄金技巧~

(1)学会引导面试官

并不是面试官喜欢问你发散的问题,而是你没有很好的引导谈话。努力让面试官在你的陈述中发现亮点或者建立对你能力的认同,其实是一个很好的状态。

(2)深度与宽度

工作的类型本质上分策略类,关系类和流程类。同样类别的工作底层的能力模型是相通的。比如我的关键词就是,强目标导向,重数据,重逻辑,能够洞察用户,搭建业务模型。

这就是一个典型的策略能力模型,那企业就愿意在你经历上并不那么专家的领域给你offer一个专家的岗位。

两个月拿到爱马仕offer,最后拒绝入职

麦芒coucoujane

麦芒coucoujane是一个奢侈品管理的在读研究生,她本科毕业于法国高商前10学校,学习的专业是管理学。大学毕业之后经历过4段奢侈品行业相关实习,同时具有广告甲乙方的经验。她曾经两个月拿到爱马仕的offer,但最终因为对爱马仕的家族企业营销方式的不赞同,觉得自己在爱马仕并没有更多的想象空间,最后决定放弃这个机会。

她分享了好多干货,简直是手把手把你送进爱马仕。

(1)简历准备部分

主次。学历、工作、学生会什么的重要的摆最前面,然后是语言,各种技能,把最能秀的甩前面。

致命点。CV不要超过两页!我曾有个同事做过周杰伦的生活助理,她当年的cv3大页全写着自己参与过杰伦演唱会的工作经历…我曾一度认为这超级酷…然鹅,我的hr老师和我说,在法国来讲,会觉得你很累赘。

语言问题。你制作的简历和动机信最好拿给说母语的人或是英语好的人看下,或者是上网找模板!切忌自己瞎翻译。

(2)面试准备部分

展露出对品牌的热爱。

要对公司熟悉的清清楚楚的。所有近期的新闻,产品,走向你都要去了解。

要有创意,要表达自我

“四非”如何拿到LVMH的offer

胡蹦乱跳

国内财经小硕一枚,本硕皆“四非”(非非非一流学校非一流学科),没有考雅思托福,六级。从19年的11月开始,一直到20年的1月,胡蹦乱跳仅仅用了三个月的时间进入了LVMH。成为彩妆香水部门office管培,看看他是怎么面试的~

(1)辩论式的群面如何表现出彩

说话要有趣,不要生硬的讲逻辑。时尚公司的HR会比较喜欢有趣的灵魂。用段子等诙谐的语言让评委开心并记住你。

(2)HR面

可能会全英文,像我一样英语口语不好的同学最好提前准备。内容深挖简历和宝洁八大问,同时需要表现出对于美妆行业的热爱和敏感度。

(3)业务面试

有英文的部分,中英混杂。会由Seniormanage深挖简历,并且会探讨美妆行业,所以需要对产品和行业做好功课;同时,需要表现出严谨的说话逻辑。

双非本科如何去新浪实习

橙子味vera

本科双非的我大三在四大实习,现在在四大工作。四大的招聘并没有对学校和专业的定性要求;其次实习和正式招聘流程类似,且现在给实习生发的returnoffer越来越多。话不多说,直接上干货。

(1)时间

俗话说的好,知己知彼才能百战百胜。

橙子味vera总结了6个进入四大的时间节点。

(2)群面

在群面中,记住这3点:

切忌aggressive;学会听别人说话;在别人的意见上进行升华。

(3)单面

四大的单面基本上不会问你很复杂的问题,主要针对群面表现和cv内容提问,有时候也会闲聊,所以情商和逻辑显得格外重要。

(4)单面按照4步骤回答问题

明确问题;理解动机;思考逻辑;结合自身优势确定细节内容。

文章来源于小红书App

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