近日，有关国企职工子女是否应包分配的问题，引发了人们的激烈讨论。如果说“职二代”现象在国企中最为普遍，那么大庆式的“包分配”制度无疑就是一个原因。一种过于自我封闭的国企体制，是死板一块；一个总是艰于流动的社会，更是难言活力。近日，有关国企职工子女是否应包分配的问题，引发了人们的激烈讨论。在各个行业，子女接替长辈或借助长辈影响，直接入职成为职二代的例子不一而足。近日，中国青年报社会调查中心进行的一项调查显示，79.7%的受访者确认身边存在职二代，89.6%的受访者认为职二代普遍存在伤害了就业公平性。调查显示，86.5%的受访者认为职二代现象在国企中最为普遍。
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非持久性污染物则可自然降解转化，如氨氮、COD、BOD等污染物质。金书秦表示，虽然非持久性污染物不像持久性污染物的危害那么严重和持久，但过量污染物进入土壤，仍可导致土壤污染，进而危害环境及人体健康。
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